Ulm | Sartorius Cellca

Przyjemna atmosfera w funkcjonalnych ramach

Słowa kluczowe, które zostały użyte w fazie planowania nowego kompleksu laboratoryjno-biurowego Sartorius Cellca to: – funkcjonalny, – zoptymalizowany pod względem kosztów – i zorientowany na pracowników.

W efekcie powstał kompleks budynków składający się z konstrukcji szkieletowej, która rozciąga się na 3 piętra z 2 piętrami wypełnionymi pomieszczeniami laboratoryjnymi, a także połączony z nimi trójkątny budynek. W tym kompleksie budynków projektowane i produkowane są między innymi materiały dla przemysłu farmaceutycznego.

Jakościowe oświetlenie wewnętrzne

Miejsca pracy w laboratoriach są oświetlone wysokiej jakości, zoptymalizowanymi kosztowo pasami świetlnymi, które są podłączone do sterowania zależnego od światła dziennego, aby zapewnić stały poziom natężenia światła. Funkcjonalne oświetlenie w korytarzach zostało zrealizowane za pomocą opraw typu downlight. Struktura laboratoryjna na parterze ustępuje miejsca salom konferencyjnym, stanowiskom z drukarkami, kuchniom, indywidualnym biurom i małym wysepkom do siedzenia, tworząc strukturę biurową, która rozciąga się na sąsiedni trójkątny budynek.

Oprócz światła dziennego strefy biurowe są oświetlone lampami do pracy, które są zintegrowane z meblami oraz stanowiskami pracy z regulacją wysokości. Lampy zostały opracowane dla zakładu Sartorius w Getyndze i są używane jako „produkty standardowe” w innych zakładach Sartorius AG.

Gdy pracownicy nie włączają oświetlenia przy stanowisku, biuro jest oświetlone wyłącznie światłem pośrednim. Ustalony indywidualny scenariusz świetlny zapewnia dynamiczną zmianę oświetlenia przez cały dzień, który wspiera biorytm człowieka, a tym samym dobre samopoczucie pracowników. W uproszczeniu, poranna praca odbywa się przy ciepłych 2700K, w południe w ponad 5000K i ponownie w 2700K wieczorem – temperatura barwowa opiera się na przebiegu światła naturalnego.

Automatyczne ściemnianie światła pośredniego odbywa się w połączeniu z aktualnymi wlotami światła dziennego. W ten sposób obszary robocze są zawsze oświetlone zgodnie z normą o natężeniu 500 luksów.

W razie potrzeby komponent światła bezpośredniego można włączyć indywidualnie. Monitoring w Getyndze wykazał, że jest to rzadko stosowane. W normalnych godzinach pracy zrównoważone oświetlenie pośrednie jest często całkowicie wystarczające i jest również powszechnie akceptowane. Aby uniknąć tworzenia wyspy świetlnej, oprawy są ze sobą połączone w sieć. W przypadku ręcznego włączenia światła pośredniego jednej lampy przy danym stanowisku pracy, światło sąsiednich lamp jest automatycznie przyciemniane. Dzięki temu atmosfera jest bardziej komfortowa, a dzięki przyciemnionemu otoczeniu oświetlenie pozostaje oszczędne.